Economia de recursos financeiros
Ao optar pela contratação de planos de saúde para grupos, as empresas conseguem obter economias significativas. Com o CNPJ, o valor dos planos é até 30% mais barato quando comparado com os planos individuais. Isso se dá devido ao fato que a negociação para grupos permite um melhor enquadramento da precificação.
Satisfação e Bem-estar dos funcionários
Estabelecer um plano de saúde para os colaboradores não é somente uma forma de melhorar a satisfação no lugar de trabalho, mas também oferece acesso a cuidados mais específicos com a saúde e o bem-estar.
Retenção de talentos e melhora da imagem da marca
A retenção de talentos é essencial para o sucesso de qualquer negócio, e a melhoria da imagem da marca pode ser um importante catalisador para isso.
A satisfação e o bem-estar de seus funcionários são fundamentais para o sucesso da empresa. Quando o ambiente de trabalho é equilibrado, tanto a frequência quanto a qualidade do trabalho melhoram, resultando em um grupo mais produtivo e motivado.
Isso significa menos absenteísmo, facilidade na retenção de talentos, menores impostos e uma imagem melhor no mercado.
