Bradesco Saúde para empresas: planos, rede e contratação

Certamente o Bradesco Saúde para empresas oferece diferentes opções de planos coletivos para organizações que desejam disponibilizar assistência médica a sócios, funcionários e dependentes elegíveis. Neste conteúdo, a Executive Insurance apresenta os principais pontos que sua empresa deve avaliar antes da contratação.

A rede credenciada, a abrangência, a acomodação, a coparticipação e o reembolso variam conforme o produto escolhido. Por isso, não basta considerar apenas o nome da seguradora ou o valor da mensalidade.

Além disso, a disponibilidade dos planos depende da cidade, da quantidade de beneficiários, das idades e das regras comerciais vigentes. Nesse sentido, uma cotação personalizada permite comparar as alternativas compatíveis com o perfil da empresa.

O que é o Bradesco Saúde para empresas?

O Bradesco Saúde empresarial é uma modalidade coletiva contratada por uma pessoa jurídica para oferecer assistência médica aos beneficiários elegíveis. Dessa forma, a empresa assume a condição de contratante, enquanto sócios, administradores, funcionários e dependentes utilizam os serviços previstos no produto escolhido.

A cobertura poderá incluir consultas, exames, terapias, internações, cirurgias e demais procedimentos estabelecidos no contrato. No entanto, a rede de atendimento e as condições de utilização variam conforme a linha contratada.

Além disso, a contratação depende da quantidade de vidas, da localização da empresa, dos vínculos apresentados e da análise da documentação.

Como funciona o contrato empresarial?

A pessoa jurídica contrata o plano e apresenta os beneficiários que possuem vínculos aceitos. Em seguida, a Bradesco Saúde analisa a proposta, os documentos e a composição do grupo.

Depois da aprovação, a empresa recebe as orientações sobre pagamento e início da vigência. Contudo, o envio da documentação não representa aprovação automática. Por fim, a seguradora analisará a documentação e concluirá a contratação quando a empresa cumprir as condições informadas na proposta.

Quem pode participar do plano?

Conforme as regras do produto, poderão participar:

• Sócios e administradores;
• Funcionários com vínculo comprovado;
• Cônjuges ou companheiros;
• Filhos e outros dependentes elegíveis;
• Estagiários ou outras categorias admitidas;
• Beneficiários de empresas vinculadas, quando a composição for aceita.

A ANS admite empregados, sócios, administradores e estagiários como beneficiários de planos coletivos empresariais. Além disso, familiares poderão participar como dependentes de acordo com o contrato. Agência Nacional de Saúde Suplementar

Quem pode contratar o Bradesco Saúde empresarial?

Pequenas, médias e grandes empresas poderão analisar opções do Bradesco Saúde para empresas. Ainda assim, a aceitação depende do produto, da região, da quantidade de beneficiários e da regularidade da empresa.

Nesse sentido, o CNPJ precisa estar ativo e os beneficiários devem apresentar vínculos compatíveis com as regras da contratação. Além disso, determinadas composições societárias, familiares ou entre empresas poderão exigir documentos adicionais.

Qual é a quantidade mínima de beneficiários?

A Bradesco Saúde destina a linha SPG a grupos de 3 a 199 beneficiários. Por essa razão, a contratação normalmente começa com três vidas nesse segmento.

Entretanto, empresas com 200 ou mais beneficiários entram em outra categoria comercial e poderão ter condições negociadas conforme o perfil do grupo. Portanto, confirme a quantidade mínima e o enquadramento antes de elaborar a proposta.

Quais vínculos a empresa precisa comprovar?

Os vínculos poderão ser societários, empregatícios ou familiares. Assim, a seguradora poderá solicitar contrato social, documentos trabalhistas, certidões e documentos pessoais.

No caso de empresas relacionadas ou beneficiários de outras categorias, a seguradora poderá exigir comprovações adicionais. Por isso, é importante informar corretamente a composição do grupo desde o início.

Quais são os planos do Bradesco Saúde para empresas?

O portfólio empresarial pode reunir produtos com diferentes redes, abrangências, acomodações e modalidades de reembolso. Dessa maneira, a empresa poderá comparar alternativas de acordo com a região de utilização e com os hospitais considerados prioritários.

No entanto, a disponibilidade não é igual em todas as localidades. Antes de escolher, é necessário verificar quais produtos estão sendo comercializados para o CNPJ e para o número de vidas informado.

Planos regionais

Os planos regionais concentram o atendimento em determinadas cidades ou áreas geográficas. Por exemplo, o Bradesco Saúde+ possui opções regionais voltadas para São Paulo, Rio de Janeiro e municípios contemplados pela rede do produto. Bradesco Seguros

Geralmente, essa modalidade é analisada por empresas cujos beneficiários moram e trabalham na mesma região. Ainda assim, a rede precisa ser conferida antes da contratação.

Planos nacionais

Os planos nacionais oferecem uma área de utilização mais ampla. Por isso, poderão ser interessantes para empresas com colaboradores que viajam, trabalham em estados diferentes ou necessitam de atendimento em várias regiões.

Contudo, cobertura nacional não significa que todos os hospitais do país estarão disponíveis. A utilização dependerá da rede credenciada específica do produto.

Planos empresariais premium

As linhas premium são direcionadas a empresas que priorizam hospitais de referência, acomodação em apartamento, reembolso diferenciado e serviços adicionais.

Entretanto, os benefícios e os prestadores variam conforme o plano. Para conhecer essa categoria com mais detalhes, consulte o conteúdo sobre o Bradesco Saúde Premium.

Como funciona a rede credenciada do Bradesco Saúde?

A rede credenciada poderá reunir hospitais, clínicas, laboratórios e profissionais referenciados. No entanto, os prestadores disponíveis variam conforme produto, cidade, abrangência e categoria contratada.

Por essa razão, a conferência deve ser realizada com base no nome completo do plano apresentado na proposta. Avaliar somente a marca Bradesco Saúde pode levar a uma interpretação incorreta da cobertura disponível.

A rede é igual em todos os planos?

Não. Dois produtos do Bradesco Saúde podem oferecer hospitais e laboratórios diferentes, ainda que sejam comercializados na mesma cidade.

Além disso, um hospital poderá estar disponível apenas para determinados serviços ou unidades. Portanto, confirme pronto-socorro, internação, maternidade, exames e demais atendimentos considerados importantes.

Como confirmar os hospitais atendidos?

Primeiramente, informe os hospitais e laboratórios de preferência. Em seguida, solicite a relação correspondente ao produto cotado.

Também é recomendável confirmar:

• Unidade do hospital;
• Tipo de atendimento;
• Especialidades disponíveis;
• Serviços de pronto-socorro;
• Laboratórios e centros de diagnóstico;
• Abrangência geográfica.

Cobertura, acomodação e abrangência dos planos

A escolha deve considerar como os beneficiários pretendem utilizar o plano. Afinal, uma proposta com mensalidade menor poderá oferecer uma área de atendimento ou uma acomodação diferente da desejada.

Enfermaria ou apartamento

Na enfermaria, a acomodação durante uma internação ocorre em quarto coletivo, conforme as condições do contrato. Já o apartamento oferece acomodação privativa.

Geralmente, o apartamento apresenta mensalidade superior. Contudo, a diferença precisa ser analisada juntamente com rede credenciada, abrangência e demais benefícios.

Abrangência regional ou nacional

A abrangência define a área geográfica de cobertura do produto. Assim, planos regionais atendem localidades específicas, enquanto opções nacionais oferecem cobertura em uma área mais ampla.

Entretanto, a rede credenciada continua variando de acordo com o produto. Portanto, abrangência nacional e rede hospitalar são critérios relacionados, mas não representam a mesma coisa.

Cobertura ambulatorial e hospitalar

Conforme a segmentação contratada, a cobertura poderá incluir consultas, exames, terapias, atendimentos ambulatoriais, internações e cirurgias.

Além disso, o contrato deve informar segmentação, prazos, acomodação e demais condições aplicáveis. A cobertura obrigatória também observa o Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde da ANS.

Como funcionam coparticipação e reembolso?

Coparticipação e reembolso influenciam tanto a utilização quanto o custo do plano. Por essa razão, esses dois critérios devem ser avaliados antes da escolha.

Plano com coparticipação

Na coparticipação, o beneficiário paga uma parte do custo de determinados procedimentos utilizados, além da mensalidade. Conforme o produto, a cobrança poderá atingir consultas, pronto-socorro, exames, terapias, procedimentos ambulatoriais ou internações.

A página institucional do Bradesco Saúde informa que os grupos de procedimentos e os limites de cobrança variam conforme o segmento e as condições contratadas. Bradesco Seguros

Portanto, antes de contratar, verifique os percentuais, valores, procedimentos envolvidos e limites aplicáveis.

Plano sem coparticipação

No plano sem coparticipação, os procedimentos cobertos não geram essa cobrança adicional conforme a utilização. Entretanto, a mensalidade poderá ser diferente.

Além disso, nem todos os produtos apresentam simultaneamente versões com e sem coparticipação. A disponibilidade deve ser confirmada durante a cotação.

Reembolso de consultas e procedimentos

O reembolso permite solicitar o ressarcimento de despesas realizadas fora da rede credenciada, respeitando os limites e as condições contratuais.

Contudo, valores, múltiplos e procedimentos elegíveis variam entre os planos. Por exemplo, algumas modalidades podem oferecer reembolso específico, enquanto outras abrangem uma quantidade maior de procedimentos.

Por isso, solicite a tabela correspondente ao produto cotado e não considere o reembolso de outra linha como referência definitiva.

Bradesco Saúde empresarial para grupos de 3 a 199 vidas

O segmento SPG atende grupos de 3 a 199 beneficiários e poderá apresentar opções com diferentes redes, acomodações, abrangências, coparticipações e reembolsos.

Assim sendo, a comparação deve considerar o perfil do grupo, a cidade da contratação e os hospitais desejados. Para consultar esse segmento, acesse a página sobre o Bradesco Saúde Empresarial para grupos de 3 a 199 vidas.

Como funcionam as carências do Bradesco Saúde empresarial?

As carências dependem do tamanho do grupo, do momento de ingresso, do histórico do plano anterior e das condições apresentadas na proposta.

Nos contratos com até 29 beneficiários, poderá haver aplicação de carências. Já em contratos empresariais com 30 ou mais beneficiários, existem regras específicas de isenção quando o ingresso ocorre dentro do prazo estabelecido.

É possível reduzir carências?

Dependendo das regras comerciais, poderá existir redução mediante apresentação de documentos do plano anterior. Geralmente, são analisados tempo de permanência, tipo de cobertura, operadora anterior e data do cancelamento.

Entretanto, a redução não deve ser tratada como automática. A seguradora analisará os documentos e informará as condições aplicáveis.

Grupos com 30 ou mais beneficiários possuem carência?

De acordo com a ANS, beneficiários de contratos empresariais com 30 ou mais participantes ficam isentos de carências quando solicitam o ingresso em até 30 dias da celebração do contrato ou de sua vinculação à empresa. Agência Nacional de Saúde Suplementar

Por outro lado, inclusões realizadas fora desse prazo poderão seguir condições diferentes. Por isso, datas de admissão, vinculação e solicitação precisam ser observadas.

O que influencia o preço do Bradesco Saúde para empresas?

O valor depende das características da empresa e dos beneficiários. Entre os principais fatores estão:

• Idades;
• Quantidade de vidas;
• Cidade e região;
• Produto escolhido;
• Rede credenciada;
• Enfermaria ou apartamento;
• Coparticipação;
• Abrangência;
• Reembolso;
• Condições comerciais vigentes.

Como resultado, empresas com a mesma quantidade de beneficiários poderão receber valores diferentes. Além disso, a soma das mensalidades é calculada conforme o enquadramento etário de cada pessoa.

Por essa razão, preços encontrados na internet devem ser interpretados apenas dentro do contexto informado. Uma cotação válida precisa identificar produto, região, acomodação, modalidade, quantidade de vidas e vigência comercial.

Como escolher o plano adequado para a empresa?

Em primeiro lugar, defina quais hospitais e laboratórios são realmente importantes. Em seguida, compare produtos com condições semelhantes.

Avalie:

• Mensalidade total;
• Rede hospitalar;
• Laboratórios;
• Área de atendimento;
• Acomodação;
• Coparticipação;
• Reembolso;
• Carências;
• Condições de reajuste;
• Necessidades dos beneficiários.

Nesse sentido, o plano mais barato não será necessariamente a melhor escolha. Uma rede incompatível ou um reembolso insuficiente poderá reduzir a utilidade do benefício.

Como contratar o Bradesco Saúde para empresas?

A contratação costuma seguir estas etapas:

1. Envio dos dados da empresa;
2. Identificação dos beneficiários;
3. Pesquisa dos produtos disponíveis;
4. Comparação das propostas;
5. Escolha do plano;
6. Apresentação dos documentos;
7. Análise da seguradora;
8. Pagamento e implantação após aprovação.

Finalmente, depois da implantação, a empresa e os beneficiários recebem as orientações de acesso aos canais e serviços contratados.

Quais dados são necessários para a cotação?

Para receber uma comparação personalizada, informe:

• CNPJ;
• Cidade;
• Quantidade de beneficiários;
• Idades;
• Vínculos com a empresa;
• Hospitais desejados;
• Plano atual, quando houver;
• Preferência por enfermaria ou apartamento;
• Interesse em coparticipação e reembolso.

Com essas informações, a análise será mais precisa e evitará propostas incompatíveis com as necessidades do grupo.

Quais documentos podem ser exigidos?

A relação poderá incluir:

• Cartão do CNPJ;
• Contrato social e alterações;
• Documentos dos sócios;
• Documentos pessoais dos beneficiários;
• Comprovantes de vínculo;
• Certidões para inclusão de dependentes;
• Documentos do plano anterior;
• Formulários solicitados pela seguradora.

Contudo, a lista definitiva dependerá da composição do grupo e da análise do processo.

Perguntas frequentes sobre o Bradesco Saúde empresarial

MEI pode contratar o Bradesco Saúde?

A possibilidade depende da quantidade de vidas, da região, do enquadramento e das regras comerciais vigentes. Portanto, o CNPJ e a composição devem ser analisados antes da cotação.

O Bradesco Saúde empresarial começa com quantas vidas?

No segmento SPG, a contratação é destinada a grupos de 3 a 199 pessoas. Ainda assim, a aceitação depende das regras do produto e dos vínculos apresentados.

É possível incluir familiares?

Sim, desde que sejam dependentes elegíveis e que o vínculo seja comprovado com a documentação exigida.

Todos os planos possuem cobertura nacional?

Não. Existem produtos regionais e nacionais. Por isso, a abrangência precisa ser conferida na proposta específica.

O Bradesco Saúde oferece reembolso?

Existem produtos com reembolso. Entretanto, valores, procedimentos e limites variam conforme a linha contratada.

Existem opções com coparticipação?

Sim, conforme o produto e o segmento. Nesse caso, determinados procedimentos poderão gerar cobrança adicional pela utilização.

O plano empresarial possui carência?

Pode possuir. A aplicação dependerá da quantidade de beneficiários, do prazo de ingresso e das condições analisadas.

Como consultar a rede credenciada?

A rede deve ser consultada pelo nome completo do produto e pela localidade. Além disso, confirme a unidade e o tipo de atendimento desejado.

Solicite uma cotação do Bradesco Saúde para sua empresa

Envie o CNPJ, a cidade, as idades e os hospitais de preferência. Em seguida, a Executive Insurance analisará os produtos disponíveis e apresentará opções compatíveis com o perfil da empresa.

Preços, redes credenciadas, regras de aceitação e condições comerciais podem mudar sem aviso prévio. A contratação está sujeita à análise e à aprovação da seguradora.